Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzeniem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania
pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę
dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Instruktaż stanowiskowy prowadzi osoba kierująca pracownikami wyznaczona przez pracodawcę
lub w małych firmach sam pracodawca. Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia
jest "Karta szkolenia wstępnego BHP cz.II - Instruktaż stanowiskowy"
podpisana przez prowadzącego szkolenie oraz pracownika przeszkolonego.
Uwaga! W przypadku konieczności przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego przy zmianie
stanowiska pracy lub zmianie technologiczno-organizacyjnej warunków pracy w terenie osoba
kierująca pracownikami zobowiązana jest przeprowadzić taki instruktaż z odnotowaniem daty
szkolenia i podpisami: prowadzącego oraz pracownika.
V. Szkolenie okresowe
ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziadzinie bezpieczeństwa i higieny
pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi
w tym zakresie.
1. Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach robotniczych przeprowadzane jest:
w formie seminarium z instruktażem dotyczącym określonego stanowiska pracy
organizatorem szkolenia okresowego może być instytucja uprawniona do szkoleń w zakresie bhp
i posiadająca przygotowanie dydaktyczne
pierwsze szkolenie okresowe powinno się odbyć w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
na stanowisku (od szkolenia wstępnego)